盛京銀行3名高管被要求退薪近1900萬元-2012春晚灵异事件

                                                            2019年11月14日 12:21 来源:2012春晚灵异事件 编辑:大发pk拾注册

                                                            大发pk拾注册

                                                            【女童眼睛被塞纸片】

                                                            此外⊙⊿,《國際金融報》記者也對該行近年高管薪酬梳理☆∴,發現該行2016年度及2017年度財報高管薪酬數據中∵?,並未體現上述3人具體薪酬▽┊□。不過♂〇,2018年度財報顯示┊〇,劉彥學薪酬為361萬元π△∵,其中袍金4.7萬元﹡♂☆,薪金223萬元⌒?,酌定花紅117萬元□⊙⌒,定額供款退休金計劃供款16.5萬元↑↑▽。

                                                            「雖然監管機構對銀行高管有限薪要求♂∵☆,但其也與所完成績效及任務關聯∵?⊿,對於部分銀行高管能夠拿到300萬元以上薪酬也是合理的□。」上述人士坦言↑◇↑。

                                                            分項來看□∵,退回2016年度資金628.18萬元△▽,其中黨委書記劉彥學退回336.63萬元∴〇,黨委副書記張濤退回291.55萬元;在2017年度▽┊,退回資金1264.53萬元∴,其中劉彥學退回598.67萬元⊿♀⊙,張濤退回419.44萬元∟〇♂,工會主席徐成退回246.42萬元┊♀。

                                                            據悉﹡♂∴,《瀋陽市深化市屬國有企業負責人薪酬制度改革的意見》(沈委發〔2017) 39號)規定┊,經測算☆∵□,瀋陽市屬國有企業正職負責人2016年度薪酬最高不得超過72.7萬元∟,2017年度薪酬最高不得超過75.61萬元△∴,副職負責人按正職負責人0.6至0.9倍確定▽⊙。

                                                            整體來看♂◇,2016年∵,盛京銀行執行董事薪酬多數在300萬至310萬元、非執行董事大約50萬至58萬元△,獨立非執行董事約為230萬元、個別監事薪酬有300萬元左右;在2017年度↑π▽,執行董事薪酬約為310萬至340萬元、非執行董事多數為19萬元、獨立非執行董事約為195萬至210萬元⊙◇,監事薪酬相對波動較大♂∴♂,在20萬至300萬元不等↑。

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                                                            「盛京銀行是地方性國企◇π,政策對國企高管有明確的『限薪』要求♂△,如果高管通過多發獎金形式來增加薪酬☆,當國資委紀檢委等人員檢查之時⊿⊿,自然會要求其將多餘的資金退回ππ∴。」某銀行業資深人士對《國際金融報》記者表示⊿,其他銀行也曾出現此類情況﹡,並非個例∵?⌒。

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